Defined benefit frozen retirement plans: Benefits accrual

Table 5. Defined benefit frozen retirement plans:1 Benefits accrual,
private industry workers,  National Compensation Survey, March 2013

(All workers participating in frozen defined benefit plans = 100 percent)

Characteristics

Retirement benefit accrual2

All existing
participants
continue to
accrue
benefits

Some
existing
participants
continue to
accrue
benefits

No existing
participants
continue to
accrue
benefits

All workers

67

6

27

Worker characteristics

     

Management, professional, and related

72

3

25

    Management, business, and financial

69

3

27

    Professional and related

74

3

23

Service

74

    Protective service

85

Sales and office

54

8

38

    Sales and related

46

    Office and administrative support

57

7

36

Natural resources, construction, and maintenance

82

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

78

    Installation, maintenance, and repair

82

Production, transportation, and material moving

69

12

19

    Production

72

    Transportation and material moving

64

Full time

66

6

27

Part time

78

5

17

Union

79

6

16

Nonunion

64

6

29

Average wage within the following categories:3

     

    Lowest 25 percent

63

        Lowest 10 percent

74

    Second 25 percent

57

10

33

    Third 25 percent

63

8

29

    Highest 25 percent

73

4

23

        Highest 10 percent

70

3

27

Establishment characteristics

     

Goods-producing industries

75

7

18

    Manufacturing

75

7

18

Service-providing industries

65

6

29

    Trade, transportation, and utilities

75

        Wholesale trade

63

        Retail trade

72

        Transportation and warehousing

90

        Utilities

100

    Information

65

    Financial activities

43

7

50

        Finance and insurance

41

7

52

            Credit intermediation and related activities

39

6

55

            Insurance carriers and related activities

50

    Professional and business services

75

    Education and health services

76

        Educational services

94

6

            Junior colleges, colleges, and universities

92

        Healthcare and social assistance

75

1 to 99 workers

51

    1 to 49 workers

44

    50 to 99 workers

66

100 workers or more

71

5

24

    100 to 499 workers

72

4

24

    500 workers or more

71

5

24

Geographic areas

     

New England

58

1

41

Middle Atlantic

63

East North Central

68

7

25

West North Central

68

South Atlantic

68

7

25

East South Central

79

West South Central

72

Mountain

52

Pacific

74

1Plans closed to new workers or plans that
cease accruals for some or all plan participants.

3Surveyed occupations are classified into wage
categories based on the average wage for the
occupation, which may include workers with
earnings both above and below the threshold.  The
categories were formed using percentile estimates
generated using data from the National
Compensation Survey publication, "Employer Costs
for Employee Compensation - March 2013."

2Benefit accruals are for existing participants
since the plan was closed to new workers or
stopped accruing benefits.


NOTE: Because of rounding, sums of individual
items may not equal totals. Dash indicates no
workers in this category or data did not meet
publication criteria. For definitions of major plans,
key provisions, and related terms, see the "Glossary
of Employee Benefit Terms" at
www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.