Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates

Table 2. Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates,1 private industry workers,  National Compensation
Survey, March 2013

(All workers = 100 percent)

Characteristics

All retirement benefits2

Defined benefit

Defined contribution

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

64

49

76

19

16

87

59

42

71

Worker characteristics

                 

Management, professional, and related

79

68

85

26

23

89

76

61

80

    Management, business, and financial

84

74

88

31

27

88

81

68

83

    Professional and related

77

64

83

23

21

90

74

58

78

Service

38

21

56

7

6

91

34

17

51

    Protective service

62

29

46

7

4

62

59

27

46

Sales and office

69

51

74

17

14

80

64

46

71

    Sales and related

67

43

64

11

7

67

63

39

62

    Office and administrative support

70

57

81

21

18

84

66

51

77

Natural resources, construction, and maintenance

66

53

79

24

23

96

59

44

74

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

61

47

77

26

25

98

51

36

71

    Installation, maintenance, and repair

71

57

81

22

21

95

66

50

76

Production, transportation, and material moving

68

51

75

23

20

88

58

39

67

    Production

72

56

78

21

20

93

66

47

71

    Transportation and material moving

64

46

72

25

21

84

50

32

63

Full time

74

59

80

22

19

89

69

51

75

Part time

37

20

53

9

7

74

31

15

47

Union

94

86

92

72

68

94

55

44

80

Nonunion

61

45

73

13

11

83

60

42

70

Average wage within the following categories:3

                 

    Lowest 25 percent

38

18

48

6

4

69

34

15

45

        Lowest 10 percent

28

10

35

4

2

60

24

8

31

    Second 25 percent

65

47

72

13

11

85

61

42

68

    Third 25 percent

75

62

82

24

21

89

69

52

76

    Highest 25 percent

85

75

89

35

32

91

79

66

83

        Highest 10 percent

87

78

90

35

31

89

84

71

85

Establishment characteristics

                 

Goods-producing industries

75

61

81

25

23

93

69

52

75

    Construction

58

46

78

17

17

99

51

37

74

    Manufacturing

81

67

83

27

25

91

76

58

76

Service-providing industries

62

46

74

17

15

86

57

40

70

    Trade, transportation, and utilities

71

50

69

19

15

78

61

40

65

        Wholesale trade

73

58

80

13

13

94

70

53

76

        Retail trade

68

42

61

14

10

68

58

34

59

        Transportation and warehousing

78

60

77

36

29

81

57

39

69

        Utilities

99

96

97

78

75

96

93

83

89

    Information

86

79

91

46

40

88

84

72

86

    Financial activities

82

74

90

42

36

86

80

67

83

        Finance and insurance

91

84

92

53

45

85

90

76

84

            Credit intermediation and related activities

94

86

92

54

46

86

93

76

82

            Insurance carriers and related activities

88

80

91

48

44

90

86

74

86

        Real estate and rental and leasing

52

40

77

50

38

76

    Professional and business services

61

48

79

13

12

92

60

46

77

        Professional and technical services

72

59

83

12

12

94

71

56

80

        Administrative and waste services

44

31

70

6

6

99

42

29

69

    Education and health services

67

52

78

18

16

91

61

44

72

        Educational services

71

60

84

14

11

82

66

54

81

            Junior colleges, colleges, and universities

89

76

85

16

11

70

87

73

85

        Healthcare and social assistance

66

51

77

19

17

92

60

43

70

    Leisure and hospitality

29

12

41

2

2

88

27

10

36

        Accommodation and food services

27

10

36

2

2

86

25

8

32

    Other services

47

31

67

9

7

84

43

28

64

1 to 99 workers

49

35

71

8

7

88

46

31

68

    1 to 49 workers

45

32

72

7

6

89

43

30

69

    50 to 99 workers

63

43

68

11

10

86

58

38

65

100 workers or more

82

65

79

31

27

87

75

55

73

    100 to 499 workers

79

58

73

21

18

85

72

50

69

    500 workers or more

87

76

87

46

41

89

78

61

78

Geographic areas

                 

New England

65

50

77

20

17

86

61

44

73

Middle Atlantic

63

51

81

25

23

91

55

41

74

East North Central

68

53

78

23

21

88

60

43

72

West North Central

70

53

76

17

15

85

65

48

73

South Atlantic

63

46

73

15

12

84

61

41

68

East South Central

66

48

73

17

14

85

61

42

69

West South Central

65

46

71

13

11

86

63

43

68

Mountain

63

45

72

13

11

85

59

41

70

Pacific

60

46

77

19

17

89

54

40

73

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan
who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

3Surveyed occupations are classified into wage categories based on the average wage
for the occupation, which may include workers with earnings both above and below the
threshold.  The categories were formed using percentile estimates generated using data
from the National Compensation Survey publication, "Employer Costs for Employee
Compensation - March 2013."

2Includes defined benefit pension plans and defined contribution retirement plans.
Workers are considered as having access or as participating if they have access to or are
participating in at least one of these plan types.


NOTE: For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary
of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.