Short-term disability plans: Duration of benefits

Table 25. Short-term disability plans: Duration of benefits, civilian workers,1 National Compensation
Survey, March 2013

(All workers with short-term disability coverage = 100 percent)

Characteristics

Fixed
duration

Number of weeks2

Duration
varies

10th
percentile

25th
percentile

50th
percentile
(median)

75th
percentile

90th
percentile

All workers

92

12

21

26

26

26

8

Worker characteristics

             

Management, professional, and related

90

12

18

26

26

26

10

    Management, business, and financial

92

12

18

26

26

26

8

    Professional and related

89

12

20

26

26

26

11

        Teachers

83

12

22

26

26

52

17

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

80

13

22

26

52

20

        Registered nurses

93

12

18

26

26

26

7

Service

95

13

26

26

26

52

5

    Protective service

92

12

24

26

26

26

8

Sales and office

93

12

18

26

26

26

7

    Sales and related

91

12

13

26

26

26

9

    Office and administrative support

93

12

20

26

26

26

7

Natural resources, construction, and maintenance

90

13

24

26

26

36

10

    Installation, maintenance, and repair

88

13

24

26

26

12

Production, transportation, and material moving

92

13

25

26

26

26

8

    Production

92

13

26

26

26

8

    Transportation and material moving

93

13

26

26

26

26

7

Full time

91

12

20

26

26

26

9

Part time

95

18

26

26

26

52

5

Union

87

13

26

26

26

52

13

Nonunion

93

12

18

26

26

26

7

Average wage within the following categories:3

             

    Lowest 25 percent

94

12

25

26

26

6

        Lowest 10 percent

97

21

26

26

26

52

3

    Second 25 percent

94

12

20

26

26

26

6

    Third 25 percent

92

12

20

26

26

26

8

    Highest 25 percent

88

13

22

26

26

26

12

        Highest 10 percent

87

12

21

26

26

26

13

Establishment characteristics

             

Goods-producing industries

92

13

24

26

26

26

8

Service-providing industries

92

12

21

26

26

26

8

    Education and health services

91

12

21

26

26

26

9

        Educational services

84

13

22

26

26

52

16

            Elementary and secondary schools

78

13

21

26

52

22

            Junior colleges, colleges, and universities

91

18

26

26

26

26

9

        Healthcare and social assistance

95

12

18

26

26

26

5

            Hospitals

92

12

20

26

26

26

8

    Public administration

87

24

26

26

52

13

1 to 99 workers

94

12

18

26

26

26

6

    1 to 49 workers

94

12

21

26

26

26

6

    50 to 99 workers

93

12

13

26

26

26

7

100 workers or more

91

13

22

26

26

26

9

    100 to 499 workers

94

12

13

26

26

26

6

    500 workers or more

88

13

25

26

26

26

12

Geographic areas

             

New England

90

12

13

26

26

26

10

Middle Atlantic

93

21

26

26

26

26

7

East North Central

87

13

20

26

26

26

13

South Atlantic

95

12

26

26

5

East South Central

94

11

12

26

26

26

6

West South Central

94

12

13

26

26

26

6

Pacific

94

12

26

26

26

6

1Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the public sector, except the federal government. See
Technical Note for further explanation.

2The 10th, 25th, 50th, 75th, and 90th percentiles designate position within each published series. For example, at the 50th percentile or median, half of the
participating workers receive the same as or more than the benefit shown, and half receive the same as or less than the benefit shown. At the 25th percentile,
one-fourth of the participating workers receive the same or less than the benefit&nb sp;shown. The remaining percentiles follow the same logic.

3Surveyed occupations are classified into wage categories based on the average wage for the occupation, which may include workers with earnings both
above and below the threshold.  The categories were formed using percentile estimates generated using data from the National Compensation Survey publication,
"Employer Costs for Employee Compensation - March 2013."


NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this category or data did not meet publication criteria. For
definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.