Insurance benefits: Access, participation, and take-up rates

Table 16. Insurance benefits: Access, participation, and take-up rates,1 civilian workers,2 National Compensation Survey,
March 2013

(All workers = 100 percent)

Characteristics

Life insurance

Short-term disability

Long-term disability

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

60

59

97

37

36

98

33

32

96

Worker characteristics

                 

Management, professional, and related

79

78

98

45

44

98

53

51

96

    Management, business, and financial

86

85

99

59

58

99

62

61

98

    Professional and related

76

75

98

39

39

98

49

47

96

        Teachers

74

72

97

22

22

99

39

38

97

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

82

81

98

20

19

98

39

38

98

        Registered nurses

76

76

99

36

36

99

50

48

96

Service

34

33

96

21

20

96

12

12

96

    Protective service

70

67

96

28

27

96

22

22

96

Sales and office

59

57

96

36

35

97

33

32

96

    Sales and related

47

44

93

28

27

95

20

18

92

    Office and administrative support

65

64

97

41

40

97

41

39

97

Natural resources, construction, and maintenance

61

60

97

38

38

99

29

28

98

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

55

53

97

34

34

100

22

21

98

    Installation, maintenance, and repair

67

66

98

42

41

99

35

34

97

Production, transportation, and material moving

65

62

96

46

45

98

29

28

97

    Production

72

69

96

53

52

99

33

32

97

    Transportation and material moving

58

56

96

40

39

98

26

25

97

Full time

75

73

98

44

43

98

42

41

97

Part time

15

13

88

15

14

95

5

5

94

Union

86

85

98

48

48

98

34

33

97

Nonunion

56

54

97

35

34

98

33

32

96

Average wage within the following categories:3

                 

    Lowest 25 percent

26

23

91

18

17

95

8

8

96

        Lowest 10 percent

12

11

89

14

13

96

2

2

92

    Second 25 percent

63

61

97

36

35

97

30

29

96

    Third 25 percent

76

74

98

47

46

99

44

42

97

    Highest 25 percent

86

85

99

52

51

99

57

55

97

        Highest 10 percent

89

88

99

55

55

99

60

58

97

Establishment characteristics

                 

Goods-producing industries

73

71

97

53

52

99

36

35

97

Service-providing industries

58

57

97

34

33

97

33

32

96

    Education and health services

68

66

98

28

27

98

37

36

96

        Educational services

76

74

98

24

24

99

40

39

96

            Elementary and secondary schools

76

75

98

21

21

99

35

35

97

            Junior colleges, colleges, and universities

83

80

96

31

30

99

55

52

95

        Healthcare and social assistance

62

61

98

30

29

97

35

34

96

            Hospitals

86

85

98

45

44

98

61

58

96

    Public administration

83

82

99

27

26

99

31

30

96

1 to 99 workers

40

39

97

28

27

98

22

21

97

    1 to 49 workers

36

34

96

26

25

98

19

18

97

    50 to 99 workers

55

53

97

35

34

97

30

29

97

100 workers or more

79

77

97

45

44

98

44

42

96

    100 to 499 workers

73

70

97

43

42

97

38

36

97

    500 workers or more

85

83

98

47

47

99

50

48

96

Geographic areas

                 

New England

61

59

97

39

39

98

37

36

97

Middle Atlantic

59

58

99

69

69

99

32

30

96

East North Central

66

64

97

40

39

97

37

35

97

West North Central

59

57

96

32

31

97

38

37

98

South Atlantic

60

59

97

33

32

97

34

33

96

East South Central

67

64

95

29

28

97

30

29

97

West South Central

63

60

96

28

27

97

31

30

96

Mountain

59

57

97

27

26

98

37

35

95

Pacific

53

52

98

24

24

98

28

27

97

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

2Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the public sector, except the federal government. See Technical Note for further
explanation.

3Surveyed occupations are classified into wage categories based on the average wage for the occupation, which may include workers with earnings both above and below the threshold. 
The categories were formed using percentile estimates generated using data from the National Compensation Survey publication, "Employer Costs for Employee Compensation - March
2013."


NOTE: For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.