Healthcare benefits: Access, participation, and take-up rates

Table 9. Healthcare benefits: Access, participation, and take-up rates,1 civilian workers,2 National Compensation Survey, March 2013

(All workers = 100 percent)

Characteristics

Healthcare3

Medical care

Dental care

Vision care

Outpatient prescription drug
coverage

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

72

59

81

72

54

75

47

37

79

27

21

79

71

53

75

Worker characteristics

                             

Management, professional, and related

88

76

86

88

69

79

62

51

82

36

29

81

86

68

79

    Management, business, and financial

94

81

87

94

73

78

68

56

83

38

31

83

92

72

78

    Professional and related

86

74

86

85

68

79

59

49

82

36

28

80

84

66

79

        Teachers

86

75

88

86

70

81

53

45

85

35

28

81

85

68

81

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

97

86

88

97

79

82

59

51

85

39

32

82

95

78

82

        Registered nurses

81

67

83

81

60

74

62

47

77

31

24

77

81

60

75

Service

47

33

72

46

31

67

26

19

73

17

12

74

46

31

67

    Protective service

70

61

87

70

58

83

46

39

84

30

24

81

69

57

83

Sales and office

73

58

79

73

53

74

46

36

78

23

18

78

71

52

74

    Sales and related

62

46

75

62

43

69

39

29

74

15

11

76

60

42

70

    Office and administrative support

79

64

81

79

59

75

50

40

79

27

22

79

77

58

75

Natural resources, construction, and maintenance

79

64

81

79

60

77

46

36

79

31

25

81

77

59

77

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

73

60

82

73

58

79

42

35

83

32

27

85

71

55

78

    Installation, maintenance, and repair

84

67

80

84

63

75

50

38

75

30

23

77

82

62

75

Production, transportation, and material moving

76

63

82

76

58

76

48

38

80

26

22

82

75

56

76

    Production

84

70

83

84

64

77

53

43

82

28

23

83

82

63

77

    Transportation and material moving

69

56

81

69

52

75

43

33

77

25

20

80

68

50

74

Full time

88

73

83

88

67

77

57

46

81

32

26

80

86

66

77

Part time

24

15

62

24

13

56

14

9

63

9

6

69

23

13

55

Union

95

85

89

95

79

83

74

63

86

57

48

84

93

77

83

Nonunion

69

54

79

68

50

73

42

33

77

21

16

77

67

49

73

Average wage within the following categories:4

                             

    Lowest 25 percent

38

25

65

38

23

60

18

12

65

10

7

70

37

22

60

        Lowest 10 percent

21

12

55

21

11

52

10

6

58

6

4

62

21

11

51

    Second 25 percent

78

62

80

78

58

74

47

36

76

24

18

77

76

57

74

    Third 25 percent

88

75

85

88

70

79

58

48

82

33

27

82

87

68

79

    Highest 25 percent

94

82

87

94

75

80

70

59

84

43

35

81

92

73

80

        Highest 10 percent

95

84

89

95

76

80

76

64

84

46

38

82

93

74

80

Establishment characteristics

                             

Goods-producing industries

86

73

84

86

68

79

57

47

83

33

27

84

84

66

79

Service-providing industries

70

57

81

70

52

74

45

35

79

26

20

78

69

51

74

    Education and health services

79

65

82

79

60

76

48

38

80

27

21

78

78

59

76

        Educational services

86

75

87

85

68

80

53

44

83

34

26

78

84

67

80

            Elementary and secondary schools

88

77

87

88

70

80

53

44

84

35

27

79

86

69

80

            Junior colleges, colleges, and universities

86

76

88

86

71

82

57

47

84

33

25

76

86

71

82

        Healthcare and social assistance

75

58

78

74

54

72

44

34

77

23

18

77

73

53

72

            Hospitals

89

77

86

89

69

78

70

56

80

38

29

78

89

69

77

    Public administration

88

82

93

88

78

88

62

55

89

45

39

87

86

76

88

1 to 99 workers

58

44

76

57

41

72

30

23

77

17

13

76

56

40

72

    1 to 49 workers

54

41

76

53

38

72

26

20

78

13

10

77

52

37

72

    50 to 99 workers

70

54

76

70

50

71

43

31

73

28

21

75

69

49

71

100 workers or more

86

73

84

86

66

77

62

50

80

36

29

80

84

65

77

    100 to 499 workers

83

67

81

83

62

75

55

44

79

28

22

80

81

61

75

    500 workers or more

89

78

87

89

70

79

69

56

82

44

35

80

88

70

79

Geographic areas

                             

New England

73

59

82

73

52

72

51

41

79

19

14

75

69

49

71

Middle Atlantic

72

60

83

72

56

77

50

41

82

32

26

83

71

55

77

East North Central

74

58

79

73

53

72

49

38

78

26

19

76

72

52

72

West North Central

70

57

81

70

51

73

47

37

78

21

16

77

68

50

73

South Atlantic

73

58

80

73

54

74

42

32

76

23

17

73

71

53

74

East South Central

77

62

82

76

60

78

38

28

74

17

14

82

74

58

78

West South Central

73

59

80

73

55

75

38

30

78

18

15

82

72

54

75

Mountain

70

56

80

69

51

74

48

38

80

25

20

79

68

50

73

Pacific

71

61

85

71

56

79

55

46

83

43

35

83

70

55

78

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

2Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the public sector, except the federal government. See Technical Note for further explanation.

3Healthcare is a collective term for the following benefits: medical, dental, and vision care benefits; and outpatient prescription drug coverage. If workers have access to or participate in at least one of these benefits, they are considered as having access to or
participating in healthcare.

4Surveyed occupations are classified into wage categories based on the average wage for the occupation, which may include workers with earnings both above and below the threshold.  The categories were formed using percentile estimates generated using
data from the National Compensation Survey publication, "Employer Costs for Employee Compensation - March 2013."


NOTE: For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.