Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates

Table 2. Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates,1 civilian workers,2 National Compensation Survey,
March 2013

(All workers = 100 percent)

Characteristics

All retirement benefits3

Defined benefit

Defined contribution

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

68

54

80

28

26

90

55

38

69

Worker characteristics

                 

Management, professional, and related

83

73

88

43

39

92

64

48

75

    Management, business, and financial

85

76

89

38

35

90

75

61

81

    Professional and related

82

72

88

45

41

92

59

43

72

        Teachers

86

81

94

73

68

94

36

19

54

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

95

91

96

89

86

96

28

11

41

        Registered nurses

78

66

84

40

36

90

66

47

71

Service

45

30

67

17

16

94

34

17

50

    Protective service

79

63

80

52

49

95

44

20

45

Sales and office

70

54

77

23

19

84

62

44

71

    Sales and related

67

43

64

11

8

69

63

39

63

    Office and administrative support

73

60

83

29

25

88

62

47

75

Natural resources, construction, and maintenance

69

56

82

30

29

96

57

41

73

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

65

53

81

33

33

98

49

34

70

    Installation, maintenance, and repair

73

60

82

27

26

95

64

48

75

Production, transportation, and material moving

69

52

76

26

23

89

57

38

67

    Production

73

57

78

22

20

93

66

47

71

    Transportation and material moving

65

48

74

29

25

86

48

30

62

Full time

78

65

83

34

31

92

63

46

72

Part time

37

21

57

12

9

80

29

14

47

Union

95

89

93

83

79

94

44

28

65

Nonunion

63

48

76

19

17

87

57

40

70

Average wage within the following categories:4

                 

    Lowest 25 percent

40

22

54

9

7

79

35

17

48

        Lowest 10 percent

28

11

38

5

3

66

24

8

33

    Second 25 percent

70

54

77

23

21

89

59

40

68

    Third 25 percent

80

68

85

36

33

92

63

47

74

    Highest 25 percent

89

80

90

50

46

92

68

54

79

        Highest 10 percent

90

82

91

50

45

91

72

57

79

Establishment characteristics

                 

Goods-producing industries

75

61

81

25

24

93

69

52

75

Service-providing industries

67

53

79

29

26

90

53

36

68

    Education and health services

76

65

86

43

40

93

50

33

66

        Educational services

86

80

93

72

66

93

35

20

56

            Elementary and secondary schools

90

86

95

84

81

96

25

9

38

            Junior colleges, colleges, and universities

87

78

89

54

44

83

62

43

70

        Healthcare and social assistance

68

54

79

23

21

92

60

42

70

            Hospitals

90

77

86

49

44

90

76

55

72

    Public administration

91

87

96

85

82

95

35

17

50

1 to 99 workers

50

36

72

10

9

90

45

31

68

    1 to 49 workers

45

33

73

8

7

90

42

29

69

    50 to 99 workers

65

46

71

16

15

90

56

36

65

100 workers or more

85

71

84

45

41

90

64

45

70

    100 to 499 workers

80

61

76

28

25

89

67

46

68

    500 workers or more

89

80

90

62

56

91

61

44

71

Geographic areas

                 

New England

68

55

81

29

26

90

53

39

73

Middle Atlantic

67

55

83

33

30

91

52

36

70

East North Central

70

56

81

31

28

91

58

40

68

West North Central

73

58

79

27

23

86

60

43

72

South Atlantic

67

52

77

26

22

88

59

38

64

East South Central

72

57

80

31

29

92

53

36

69

West South Central

68

52

77

23

21

92

57

39

68

Mountain

66

51

77

22

20

91

55

38

69

Pacific

65

53

82

30

28

93

48

36

74

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

2Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the public sector, except the federal government. See Technical Note for further
explanation.

3Includes defined benefit pension plans and defined contribution retirement plans. Workers are considered as having access or as participating if they have access to or are participating
in at least one of these plan types.

4Surveyed occupations are classified into wage categories based on the average wage for the occupation, which may include workers with earnings both above and below the threshold. 
The categories were formed using percentile estimates generated using data from the National Compensation Survey publication, "Employer Costs for Employee Compensation - March
2013."


NOTE: For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.