Defined benefit frozen retirement plans: Benefits accrual

Table 5. Defined benefit frozen retirement plans:1 Benefits accrual,
private industry workers,  National Compensation Survey, March 2012

(All workers participating in frozen defined benefit plans = 100 percent)

Characteristics

Retirement benefit accrual2

All existing
participants
continue to
accrue
benefits

Some
existing
participants
continue to
accrue
benefits

No existing
participants
continue to
accrue
benefits

All workers

62

7

31

Worker characteristics

     

Management, professional, and related

66

6

28

    Management, business, and financial

63

5

32

    Professional and related

69

7

25

Service

58

    Protective service

73

Sales and office

51

7

42

    Sales and related

52

12

37

    Office and administrative support

51

5

44

Natural resources, construction, and maintenance

77

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

84

    Installation, maintenance, and repair

75

5

20

Production, transportation, and material moving

64

    Production

70

    Transportation and material moving

53

Full time

62

8

31

Part time

62

5

33

Union

73

Nonunion

59

7

34

Average wage within the following categories:3

     

    Lowest 25 percent

56

        Lowest 10 percent

65

    Second 25 percent

53

8

39

    Third 25 percent

54

9

38

    Highest 25 percent

69

7

24

        Highest 10 percent

70

6

24

Establishment characteristics

     

Goods-producing industries

69

    Manufacturing

70

Service-providing industries

59

6

35

    Trade, transportation, and utilities

72

        Wholesale trade

65

        Retail trade

65

        Utilities

100

    Information

61

    Financial activities

32

7

61

        Finance and insurance

31

7

61

            Credit intermediation and related activities

32

6

62

            Insurance carriers and related activities

38

8

54

    Professional and business services

70

    Education and health services

70

        Educational services

80

            Junior colleges, colleges, and universities

80

        Healthcare and social assistance

69

1 to 99 workers

46

    1 to 49 workers

44

    50 to 99 workers

55

100 workers or more

65

7

28

    100 to 499 workers

65

6

30

    500 workers or more

65

8

28

Geographic areas

     

New England

59

1

40

Middle Atlantic

58

East North Central

58

West North Central

64

South Atlantic

64

6

30

East South Central

83

17

West South Central

69

Mountain

46

Pacific

63

1Plans closed to new workers or plans that
cease accruals for some or all plan participants.

3The categories are based on the average
wage for each occupation surveyed, which may
include workers with earnings both above and
below the threshold. The average wages are based
on the estimates published in the "National
Compensation Survey: Occupational Earnings in
the United States, 2010." See Technical Note for
more details.

2Benefit accruals are for existing participants
since the plan was closed to new workers or
stopped accruing benefits.


NOTE: Because of rounding, sums of individual
items may not equal totals. Dash indicates no
workers in this category or data did not meet
publication criteria. For definitions of major plans,
key provisions, and related terms, see the "Glossary
of Employee Benefit Terms" at
www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20112012.htm.