Defined benefit frozen retirement plans: selected attributes Data Table

Table 6. Defined benefit frozen retirement plans:1 Selected attributes,
private industry workers,  National Compensation Survey, March 2010

(All workers participating in frozen defined benefit plans = 100 percent)

Characteristics

Time since plan closed to new workers or
stopped accruing benefits

1 year

2 to 5 years

Greater than
5 years

All workers

10

56

33

Worker characteristics

 

 

 

Management, professional, and related

11

50

39

    Management, business, and financial

16

45

39

    Professional and related

7

53

40

Service

6

45

49

Sales and office

18

52

30

    Sales and related

16

64

19

    Office and administrative support

18

47

35

Natural resources, construction, and maintenance

5

71

24

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

73

    Installation, maintenance, and repair

6

70

24

Production, transportation, and material moving

4

72

24

    Production

80

    Transportation and material moving

4

59

37

Full time

9

57

33

Union

3

69

28

Nonunion

12

53

35

Average wage within the following categories:2

 

 

 

    Lowest 25 percent

44

    Second 25 percent

12

56

33

    Third 25 percent

9

60

31

    Highest 25 percent

9

58

34

        Highest 10 percent

11

49

40

Establishment characteristics

 

 

 

Goods-producing industries

7

64

29

    Manufacturing

7

64

29

Service-providing industries

12

53

35

    Trade, transportation, and utilities

15

55

29

        Transportation and warehousing

72

        Utilities

35

11

54

    Information

75

    Financial activities:
       Finance and insurance:
           Insurance carriers and related activities

49

    Education and health services

61

        Educational services:
           Junior colleges, colleges, and universities

91

        Health care and social assistance

58

1 to 99 workers

10

57

33

    1 to 49 workers

13

54

33

    50 to 99 workers

62

100 workers or more

11

56

33

    100 to 499 workers

15

57

28

    500 workers or more

8

56

37

Geographic areas

 

 

 

New England

66

Middle Atlantic

65

East North Central

5

52

43

South Atlantic

5

73

21

West South Central

68

Footnotes:

1Plans closed to new workers or plans that cease accruals for some or all plan participants.

2The categories are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include
workers with earnings both above and below the threshold. The average wages are based on the estimates
published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2009." See
Technical Note for more details.


NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this
category or data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related
terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20092010.htm.