Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates Data Table

Table 2. Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates,1 civilian workers,2 National Compensation Survey,
March 2010

(All workers = 100 percent)

Characteristics

All retirement benefits3

Defined benefit

Defined contribution

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

69

55

80

31

28

92

54

37

69

Worker characteristics

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Management, professional, and related

83

74

89

46

43

93

61

46

76

    Management, business, and financial

86

78

90

43

40

93

74

59

81

    Professional and related

82

73

88

47

44

93

56

42

74

        Teachers

86

81

95

73

69

94

31

20

64

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

92

89

96

86

83

97

21

12

59

        Registered nurses

82

69

85

38

35

94

66

48

72

Service

49

32

66

19

18

94

36

18

50

    Protective service

75

63

84

55

51

94

38

20

53

Sales and office

71

56

78

25

22

86

62

44

71

    Sales and related

66

43

66

14

10

71

61

39

64

    Office and administrative support

74

63

84

31

28

91

62

47

75

Natural resources, construction, and maintenance

67

55

81

32

31

97

54

38

70

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

65

50

78

31

31

98

48

32

66

    Installation, maintenance, and repair

70

59

84

33

32

97

59

44

74

Production, transportation, and material moving

67

52

78

28

26

94

54

37

68

    Production

66

52

80

25

24

96

58

41

71

    Transportation and material moving

68

53

77

30

28

93

50

32

65

Full time

78

65

84

36

34

94

61

45

72

Part time

39

23

58

14

11

80

30

14

47

Union

92

87

94

82

78

96

41

29

71

Nonunion

65

49

77

21

19

90

57

39

69

Average wage within the following categories:4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    Lowest 25 percent

43

24

56

10

8

77

37

18

49

        Lowest 10 percent

31

12

39

5

3

61

28

9

34

    Second 25 percent

70

54

78

26

23

91

57

38

67

    Third 25 percent

80

68

86

37

35

94

62

46

75

    Highest 25 percent

88

81

92

54

51

95

64

51

79

        Highest 10 percent

90

83

92

54

50

94

67

54

80

Establishment characteristics

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Goods-producing industries

73

60

83

30

28

95

65

49

75

Service-providing industries

68

55

80

31

28

92

52

36

68

    Education and health services

78

67

85

46

43

93

49

33

68

        Educational services

87

82

94

74

69

93

32

21

66

            Elementary and secondary schools

90

87

96

85

82

96

20

11

54

            Junior colleges, colleges, and universities

87

79

91

56

47

84

62

46

75

        Health care and social assistance

72

56

78

25

23

92

62

42

68

            Hospitals

89

78

87

50

47

93

71

51

71

    Public administration

90

86

96

84

80

96

32

18

57

1 to 99 workers

52

37

70

12

11

90

46

30

65

    1 to 49 workers

48

34

71

10

9

92

43

28

65

    50 to 99 workers

65

46

70

19

17

87

56

36

65

100 workers or more

84

72

86

47

44

93

61

44

72

    100 to 499 workers

79

63

80

31

28

90

64

46

71

    500 workers or more

88

80

91

63

59

94

58

42

73

Geographic areas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

New England

67

55

83

31

29

94

51

37

74

Middle Atlantic

72

60

84

36

33

91

53

39

74

East North Central

69

56

81

33

30

91

55

38

68

West North Central

72

58

81

29

26

88

58

42

73

South Atlantic

70

54

76

29

26

90

60

38

63

East South Central

68

54

79

31

29

93

49

33

68

West South Central

66

52

78

26

24

95

53

36

68

Mountain

70

55

79

27

25

96

56

38

68

Pacific

66

54

82

32

31

95

49

36

72

Footnotes:

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

2Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the public sector, except the federal government. See Technical Note for further
explanation.

3Includes defined benefit pension plans and defined contribution retirement plans. Workers are considered as having access or as participating if they have access to or participating in at
least one of these plan types.

4The categories are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include workers with earnings both above and below the threshold. The average wages are
based on the estimates published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2009." See Technical Note for more details.


NOTE: For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20092010.htm.