Defined benefit frozen retirement plans: benefits accrual Data Table

Table 5. Defined benefit frozen retirement plans:1 Benefits accrual,
private industry workers,  National Compensation Survey, March 2009

(All workers participating in frozen defined benefit plans = 100 percent)

Characteristics

Retirement benefit accrual2

All existing
participants
continue to
accrue
benefits

Some
existing
participants
continue to
accrue
benefits

No existing
participants
continue to
accrue
benefits

All workers

75

6

19

Worker characteristics

     

Management, professional, and related

70

12

18

    Management, business, and financial

69

9

23

    Professional and related

70

Service

74

    Protective service

79

Sales and office

83

4

13

    Sales and related

90

2

8

    Office and administrative support

78

5

17

Natural resources, construction, and maintenance

85

3

12

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

90

    Installation, maintenance, and repair

84

4

12

Production, transportation, and material moving

70

    Production

68

    Transportation and material moving

74

Full time

74

7

19

Part time

86

Union

84

Nonunion

72

7

21

Wage percentiles:3

     

    Lowest 10 percent

75

    Lowest 25 percent

84

    Second 25 percent

71

4

25

    Third 25 percent

72

5

23

    Highest 25 percent

74

10

16

    Highest 10 percent

72

13

15

Establishment characteristics

     

Goods-producing industries

68

8

24

    Manufacturing

68

8

24

Service-providing industries

77

6

17

    Trade, transportation, and utilities

90

        Wholesale trade

84

        Retail trade

93

7

        Transportation and warehousing

85

        Utilities

89

    Information

78

21

    Financial activities

61

7

32

        Finance and insurance

58

7

34

            Credit intermediation and related activities

64

            Insurance carriers and related activities

71

    Professional and business services

54

        Professional and technical services

69

    Education and health services

89

        Educational services

91

            Junior colleges, colleges, and universities

91

        Health care and social assistance

88

1 to 99 workers

72

4

24

    1 to 49 workers

77

3

20

    50 to 99 workers

67

100 workers or more

75

7

18

    100 to 499 workers

82

    500 workers or more

70

10

20

Geographic areas

     

New England

69

Middle Atlantic

69

30

East North Central

70

West North Central

66

South Atlantic

82

East South Central

73

West South Central

84

4

13

Mountain

85

Pacific

78

Footnotes:

1Plans closed to new workers or plans that cease accruals for some or all plan participants.

2Benefit accruals are for existing participants since the plan was closed to new workers or stopped
accruing benefits.

3The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which may
include workers both above and below the threshold. The percentile values are based on the estimates
published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2008." See
Technical Note for more details.

NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this
category or data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related
terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.