Defined contribution retirement plans: Selected attributes Data Table

Table 8. Defined contribution retirement plans: Selected attributes, private
industry workers,  National Compensation Survey, March 2009

(All workers participating in defined contribution plans = 100 percent)

Characteristics

Employee contribution

Employee contribution
option

Required

Not required

Pretax

Not pretax

All workers

66

34

80

20

Worker characteristics

       

Management, professional, and related

68

32

83

17

    Management, business, and financial

72

28

86

14

    Professional and related

66

34

82

18

Service

67

33

86

14

    Protective service

70

30

79

21

Sales and office

62

38

74

26

    Sales and related

56

44

62

38

    Office and administrative support

66

34

80

20

Natural resources, construction, and maintenance

69

31

82

18

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

57

43

74

26

    Installation, maintenance, and repair

78

22

88

12

Production, transportation, and material moving

66

34

80

20

    Production

68

32

82

18

    Transportation and material moving

63

37

76

24

Full time

66

34

80

20

Part time

61

39

78

22

Union

60

40

79

21

Nonunion

66

34

80

20

Wage percentiles:1

       

    Lowest 10 percent

73

27

88

12

    Lowest 25 percent

62

38

76

24

    Second 25 percent

61

39

75

25

    Third 25 percent

68

32

82

18

    Highest 25 percent

69

31

83

17

    Highest 10 percent

68

32

83

17

Establishment characteristics

       

Goods-producing industries

68

32

81

19

    Construction

55

45

72

28

    Manufacturing

71

29

84

16

Service-providing industries

65

35

80

20

    Trade, transportation, and utilities

58

42

68

32

        Wholesale trade

71

29

84

16

        Retail trade

50

50

57

43

        Transportation and warehousing

58

42

71

29

        Utilities

90

10

97

3

    Information

83

17

90

10

    Financial activities

74

26

85

15

        Finance and insurance

74

26

85

15

            Credit intermediation and related activities

75

25

86

14

            Insurance carriers and related activities

77

23

87

13

        Real estate and rental and leasing

78

22

83

17

    Professional and business services

67

33

85

15

        Professional and technical services

63

37

83

17

        Administrative and waste services

71

29

84

16

    Education and health services

60

40

82

18

        Educational services

57

43

81

19

            Junior colleges, colleges, and universities

59

41

84

16

        Health care and social assistance

61

39

82

18

    Leisure and hospitality

92

8

        Accommodation and food services

96

4

    Other services

61

39

87

13

1 to 99 workers

65

35

81

19

    1 to 49 workers

65

35

81

19

    50 to 99 workers

65

35

81

19

100 workers or more

66

34

79

21

    100 to 499 workers

62

38

75

25

    500 workers or more

71

29

83

17

Geographic areas

       

New England

70

30

81

19

Middle Atlantic

62

38

83

17

East North Central

60

40

76

24

West North Central

64

36

81

19

South Atlantic

64

36

78

22

East South Central

75

25

83

17

West South Central

66

34

77

23

Mountain

67

33

79

21

Pacific

75

25

84

16

Footnotes:

1The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include workers
both above and below the threshold. The percentile values are based on the estimates published in the "National
Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2008." See Technical Note for more details.

NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this category or
data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of
Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.