Insurance benefits: Access, participation, and take-up rates Data Table

Table 16. Insurance benefits: Access, participation, and take-up rates,1 State and local government workers, National
Compensation Survey, March 2009

(All workers = 100 percent)

Characteristics

Life insurance

Short-term disabilty

Long-term disability

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

80

78

97

23

23

97

35

34

96

Worker characteristics

                 

Management, professional, and related

80

78

97

22

21

96

38

36

96

    Professional and related

80

77

97

20

19

96

37

36

96

        Teachers

79

77

97

18

17

95

37

36

96

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

83

81

98

15

14

93

39

38

97

        Registered nurses

83

81

97

20

18

92

48

47

97

Service

75

73

97

23

22

97

28

26

95

    Protective service

85

83

98

23

22

98

27

26

94

Sales and office

81

79

97

26

25

98

35

34

97

    Office and administrative support

81

79

98

26

26

98

35

34

97

Natural resources, construction, and maintenance

90

89

99

30

29

97

41

40

98

Production, transportation, and material moving

77

76

98

22

22

99

29

27

96

Full time

90

88

98

25

25

97

39

38

96

Part time

24

22

95

11

11

99

13

12

96

Union

87

85

98

28

27

96

34

33

97

Nonunion

74

71

97

19

19

97

36

34

96

Wage percentiles:2

                 

    Lowest 10 percent

43

41

95

12

12

97

18

18

98

    Lowest 25 percent

61

59

97

18

17

97

27

26

96

    Second 25 percent

84

81

97

27

26

97

33

32

96

    Third 25 percent

86

84

98

25

24

97

41

40

97

    Highest 25 percent

89

87

98

24

23

97

40

38

96

    Highest 10 percent

90

87

97

28

28

99

38

37

98

Establishment characteristics

                 

Service-providing industries

80

77

97

23

22

97

35

34

96

    Education and health services

79

77

97

20

19

95

37

35

96

        Educational services

79

77

97

19

18

95

36

34

96

            Elementary and secondary schools

78

76

98

18

17

95

35

34

97

            Junior colleges, colleges, and universities

82

77

94

21

20

97

37

35

93

        Health care and social assistance

83

80

97

28

26

93

44

43

98

            Hospitals

89

86

96

27

24

91

49

48

98

    Public administration

82

80

98

28

27

99

31

30

95

1 to 99 workers

65

63

97

20

20

99

34

33

97

    1 to 49 workers

62

61

98

22

22

99

27

27

99

    50 to 99 workers

69

66

96

17

17

100

44

42

95

100 workers or more

82

80

97

24

23

97

35

34

96

    100 to 499 workers

73

71

98

17

17

97

35

34

98

    500 workers or more

85

83

97

26

25

97

35

34

96

State government

86

82

95

28

27

98

35

33

94

Local government

78

76

98

22

21

97

35

34

97

Geographic areas

                 

New England

72

69

96

10

10

100

17

16

96

Middle Atlantic

85

84

99

40

39

100

17

17

98

East North Central

78

75

96

23

23

98

51

50

97

West North Central

77

77

99

11

11

98

55

55

99

South Atlantic

84

81

96

27

24

90

44

41

93

East South Central

79

74

93

20

20

96

West South Central

76

75

99

10

10

99

17

16

94

Mountain

83

82

98

21

21

100

62

59

95

Pacific

77

76

99

34

34

100

31

31

99

Footnotes:

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

2The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include workers both above and below the threshold. The percentile values are
based on the estimates published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2008." See Technical Note for more details.

NOTE: Dash indicates no workers in this category or data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee
Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.