Nonproduction bonuses: Access Data Table

Table 38. Nonproduction bonuses: Access, civilian workers,1 National Compensation Survey, March 2009

(All workers = 100 percent)

Characteristics

All
nonproduction
bonuses2

Cash
profit-sharing
bonus

Employee
recognition
bonus

End-of-year
bonus

Holiday
bonus

Payment in
lieu of
benefits
bonus

Longevity
bonus

Referral
bonus

Other
bonus3

All workers

44

4

4

10

9

6

3

6

13

Worker characteristics

                 

Management, professional, and related

47

6

6

9

4

9

3

8

16

    Management, business, and financial

57

8

8

16

6

8

2

8

21

    Professional and related

43

5

6

7

4

9

3

7

14

        Teachers

24

3

1

1

11

2

9

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

28

4

1

14

3

11

        Registered nurses

50

1

5

7

4

10

3

18

17

Service

33

1

5

6

7

4

3

6

8

    Protective service

42

[4]

8

4

4

7

10

9

13

Sales and office

48

4

3

12

13

5

6

6

11

    Sales and related

42

3

2

9

16

3

9

4

9

    Office and administrative support

51

5

4

13

12

7

4

7

13

Natural resources, construction, and maintenance

46

5

3

14

12

3

3

4

14

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

41

4

2

14

12

3

2

1

11

    Installation, maintenance, and repair

51

6

5

14

11

4

3

7

18

Production, transportation, and material moving

46

7

3

10

11

5

2

5

16

    Production

50

10

2

12

10

6

1

6

18

    Transportation and material moving

43

4

3

9

11

5

2

4

14

Full time

48

5

5

11

9

7

4

7

15

Part time

28

1

2

6

7

2

3

5

5

Union

36

4

5

3

2

12

3

3

16

Nonunion

45

4

4

11

10

5

3

7

12

Wage percentiles:5

                 

    Lowest 10 percent

28

1

3

6

10

1

1

5

5

    Lowest 25 percent

33

1

3

7

10

2

4

5

7

    Second 25 percent

46

4

3

11

12

6

4

7

12

    Third 25 percent

48

5

4

12

9

7

3

6

14

    Highest 25 percent

50

8

7

10

5

9

2

8

19

    Highest 10 percent

51

9

8

10

4

10

2

8

18

Establishment characteristics

                 

Goods-producing industries

51

11

3

14

11

6

1

5

18

Service-providing industries

42

3

5

9

9

6

4

7

12

    Education and health services

36

1

4

4

5

10

3

7

10

        Educational services

22

[4]

3

1

1

11

3

1

8

            Elementary and secondary schools

24

2

1

12

3

9

            Junior colleges, colleges, and universities

20

[4]

5

[4]

[4]

8

2

1

5

        Health care and social assistance

46

2

4

6

9

9

3

12

12

            Hospitals

48

2

4

3

2

14

4

18

16

    Public administration

40

7

1

13

9

1

16

1 to 99 workers

43

4

3

14

13

3

2

4

9

    1 to 49 workers

44

4

2

14

15

3

2

3

8

    50 to 99 workers

41

4

5

12

6

5

2

6

11

100 workers or more

45

5

6

7

5

8

5

9

16

    100 to 499 workers

44

3

4

7

8

6

6

9

14

    500 workers or more

45

6

8

6

3

10

3

9

18

Geographic areas

                 

New England

49

5

5

7

12

9

3

7

12

Middle Atlantic

42

3

4

9

6

9

2

6

13

East North Central

45

7

3

11

9

8

4

7

13

West North Central

43

5

4

13

8

3

3

7

12

South Atlantic

47

3

4

9

11

3

5

9

15

East South Central

44

3

12

10

2

5

5

12

West South Central

44

5

4

8

12

3

3

6

15

Mountain

40

4

3

10

10

6

2

3

10

Pacific

41

5

6

10

5

7

2

5

11

Footnotes:

1Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the public sector, except the federal government. See Technical Note for further
explanation.

2The sum of the individual components may be greater than the total because some employees may have access to more than one type of nonproduction bonus.

3Includes all other bonuses provided to employees and not published separately.

4Less than 0.5 percent.

5The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include workers both above and below the threshold. The percentile values are
based on the estimates published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2008." See Technical Note for more details.

NOTE: Dash indicates no workers in this category or data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee
Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.