Insurance benefits: Access, participation, and take-up rates Data Table

Table 16. Insurance benefits: Access, participation, and take-up rates,1 civilian workers,2 National Compensation Survey,
March 2009

(All workers = 100 percent)

Characteristics

Life insurance

Short-term disabilty

Long-term disability

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

62

60

96

37

36

97

33

32

96

Worker characteristics

                 

Management, professional, and related

78

76

98

43

42

98

52

50

96

    Management, business, and financial

85

84

99

56

54

98

60

58

96

    Professional and related

75

73

98

38

37

98

49

46

96

        Teachers

74

72

98

21

21

97

40

39

97

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

78

77

98

17

17

95

40

39

98

        Registered nurses

69

67

97

35

35

99

47

45

96

Service

42

39

93

23

21

94

15

14

93

    Protective service

72

70

97

26

25

96

22

21

95

Sales and office

61

58

96

36

35

97

33

31

96

    Sales and related

48

45

92

30

29

96

20

18

93

    Office and administrative support

68

66

97

40

39

98

41

39

97

Natural resources, construction, and maintenance

60

57

96

36

35

97

25

24

97

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

51

49

95

29

28

97

16

16

98

    Installation, maintenance, and repair

69

67

97

45

43

97

34

33

96

Production, transportation, and material moving

66

64

96

47

46

98

28

27

96

    Production

72

70

97

55

54

98

31

30

96

    Transportation and material moving

61

58

96

39

38

97

24

23

95

Full time

76

73

97

44

42

97

41

39

96

Part time

16

15

90

14

14

96

7

7

93

Union

83

81

98

47

46

98

35

34

97

Nonunion

59

56

96

35

34

97

33

31

95

Wage percentiles:3

                 

    Lowest 10 percent

17

15

87

13

12

89

5

5

95

    Lowest 25 percent

32

29

90

19

17

93

10

9

93

    Second 25 percent

66

63

96

37

36

97

30

29

95

    Third 25 percent

74

72

97

44

43

98

40

39

96

    Highest 25 percent

82

81

98

50

49

98

55

52

96

    Highest 10 percent

84

83

98

52

51

98

57

55

96

Establishment characteristics

                 

Goods-producing industries

71

69

97

52

51

98

33

32

96

Service-providing industries

61

58

96

34

33

97

33

32

96

    Education and health services

70

68

97

27

27

97

38

36

95

        Educational services

77

75

98

22

22

96

40

39

96

            Elementary and secondary schools

76

75

98

19

18

96

36

35

97

            Junior colleges, colleges, and universities

84

80

96

29

28

97

52

49

95

        Health care and social assistance

65

62

96

31

31

98

36

34

95

            Hospitals

86

84

98

43

42

98

58

55

96

    Public administration

82

80

98

28

27

99

31

30

95

1 to 99 workers

44

42

95

27

26

97

21

20

95

    1 to 49 workers

39

37

94

24

23

96

18

18

95

    50 to 99 workers

57

54

96

34

33

97

29

27

96

100 workers or more

78

76

97

46

44

97

44

42

96

    100 to 499 workers

71

68

96

43

41

97

36

34

96

    500 workers or more

85

83

98

48

47

97

51

49

96

Geographic areas

                 

New England

60

58

97

36

35

97

33

31

95

Middle Atlantic

60

59

98

68

68

100

29

29

97

East North Central

66

64

96

40

38

97

38

36

95

West North Central

63

61

97

29

28

98

35

34

96

South Atlantic

66

63

96

33

31

95

35

34

95

East South Central

67

64

95

32

30

93

33

32

97

West South Central

61

57

93

26

24

96

31

29

96

Mountain

61

57

95

26

25

98

33

32

95

Pacific

57

55

96

29

28

97

30

28

96

Footnotes:

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

2Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the public sector, except the federal government. See Technical Note for further
explanation.

3The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include workers both above and below the threshold. The percentile values are
based on the estimates published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2008." See Technical Note for more details.

NOTE: For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.