El análisis de esta edición del Occupational Outlook Handbook en Español (OOH) se basa en las proyecciones de empleo de los períodos comprendidos entre el 2010 y el 2020, e incluye los salarios de mayo del 2010 de la encuesta de Estadísticas de Empleo Ocupacional (Occupational Employment Statistics, OES).

Trabajadores de Cuidado de Niños

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Resumen

Childcare workers
Los trabajadores de cuidado de niños vigilan a los niños cuando los padres y otros familiares no están disponibles.
Datos Básicos: Trabajadores de Cuidado de Niños
2010 Mediana Salarial$19,300 por año
$9.28 por hora
Nivel Académico de IngresoDiploma de escuela secundaria o su equivalente
Experiencia Laboral en una Ocupación SimilarNinguna
Capacitación en el Trabajo Capacitación a corto plazo en el puesto de trabajo
Cantidad de Empleos, 20101,282,300
Perspectivas Laborales, 2010-2020% (más rápido que el promedio)
Cambio en la Cantidad de Empleos, 2010-20262,000

¿Qué Hacen los Trabajadores de Cuidado de Niños?

Los trabajadores de cuidado de niños atienden a los niños cuando los padres y otros familiares no están disponibles. Cuidan de las necesidades básicas de los niños, como bañarlos y alimentarlos. Además, algunos trabajadores ayudan a los niños a prepararse para el jardín infantil, y muchos asisten a los niños mayores con las tareas escolares.

Ambiente Laboral

Los trabajadores de cuidados infantiles atienden a los niños en las guarderías infantiles, su propia casa, o en los hogares de los niños que están bajo su cuidado. Muchos de ellos trabajan a tiempo completo, pero son comunes los trabajos de medio tiempo y los horarios irregulares.

Cómo Hacerse Uno

Los requisitos de educación y capacitación varían de acuerdo con los entornos, reglamentos estatales y preferencias de los empleadores. Abarcan desde menos que un diploma de escuela secundaria a la certificación de educación preescolar.

Salario

La mediana salarial por hora de los trabajadores de cuidado de niños fue $9.28 en mayo de 2010.

Perspectivas Laborales

Se proyecta que el empleo de los trabajadores de cuidado de niños aumentará un 20 por ciento entre el 2010 y el 2020, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Se espera un crecimiento debido al incremento en la cantidad de niños que requieren cuidados y a la demanda continua de programas preescolares.

Ocupaciones Similares

Compare las obligaciones del trabajo, la educación, el crecimiento del empleo y la remuneración de los trabajadores de cuidado de niños con las ocupaciones similares.

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¿Qué Hacen los Trabajadores de Cuidado de Niños?

Childcare workers
Al trabajar con bebés y niños pequeños, los trabajadores de cuidado de niños se encargan de las necesidades básicas de los bebés cambiando pañales y preparando las comidas.

Los trabajadores de cuidado de niños atienden a los niños cuando los padres y otros familiares no están disponibles. Cuidan de las necesidades básicas de los niños, como bañarlos y alimentarlos. Además, algunos trabajadores ayudan a los niños a prepararse para el jardín infantil, y muchos asisten a los niños mayores con las tareas escolares.

Responsabilidades

Los trabajadores de cuidado de niños por lo general realizan lo siguiente:

  • Supervisan y controlan la seguridad de los niños a su cuidado
  • Preparan y organizan las comidas y bocadillos para los niños
  • Ayudan a los niños a mantener una buena higiene
  • Cambian los pañales a los bebés y niños pequeños
  • Organizan actividades para que los niños puedan aprender sobre el mundo y explorar sus intereses
  • Desarrollan programas y rutinas para garantizar que los niños tengan suficientes actividades físicas, descansos y recreos
  • Permanecen atentos a los indicios de problemas emocionales o de desarrollo en los niños y los exponen a los padres
  • Mantienen un registro con los progresos, rutinas e intereses de los niños

Los trabajadores de cuidado de niños atienden las necesidades básicas de los bebés y niños pequeños, cambiando los pañales y preparando sus comidas. Asimismo, mantienen los horarios de los niños, como los horarios para el juego, la siesta y las comidas.

Ellos les enseñan a los bebés y niños pequeños los conceptos básicos mediante la lectura y el juego interactivo. Por ejemplo, les enseñan a los niños cómo compartir y turnarse al jugar con otros niños.

Los trabajadores de cuidado de niños suelen ayudar a los niños en edad preescolar a prepararse para el jardín infantil. Los niños pequeños aprenden jugando, resolviendo problemas, cuestionando y experimentando. Los trabajadores de cuidado de niños usan el juego con los niños para mejorar sus habilidades lingüísticas, por ejemplo, a través de la narración y la actuación de los juegos; y a través de sus habilidades-sociales, por ejemplo, al tener que construir algo junto en el cajón de arena. Pueden hacer participar a los niños en actividades creativas como arte, danza y música.

Los trabajadores de cuidado de niños a menudo vigilan a los niños en edad escolar antes y después de la escuela. Les ayudan con las tareas y se aseguran de que los niños asistan a las actividades extracurriculares, tales como prácticas deportivas y reuniones del club.

Durante el verano, cuando los niños salen de la escuela, los trabajadores de cuidado infantil pueden vigilar a los niños mayores y también a los más pequeños durante todo el día mientras los padres están en el trabajo.

Los siguientes son ejemplos de los distintos tipos de trabajadores de cuidado infantil:

Los trabajadores en guarderías infantiles trabajan en equipo en los centros de cuidado infantil formales, incluyendo los programas Head Start y Early Head Start. Usualmente trabajan con los maestros de nivel preescolar y los ayudantes de maestros para enseñar a los niños a través de un plan de estudios estructurado. Preparan programas de actividades diarias y a largo plazo que estimulan y educan a los niños bajo su cuidado. Asimismo, supervisan y llevan registros con el progreso de los niños. Para obtener más información, consulte los perfiles de los maestros de nivel preescolar y ayudantes de maestros.

Los proveedores de cuidado infantil familiar cuidan a los niños en el propio hogar del proveedor durante las horas laborales tradicionales. Tienen que asegurarse de que sus casas y todo el personal que emplean cumplan con las normas para las guarderías infantiles familiares.

Después de que los niños regresan a sus hogares, los proveedores tienen otras responsabilidades, tales como la compra de alimentos o suministros, llevar la contabilidad, mantener los registros y la limpieza. Además, los proveedores de cuidado infantil familiar frecuentemente deben gastar algún tiempo promocionando sus servicios para las familias en perspectiva.

Las nodrizas o nanas trabajan en los hogares de los niños que cuidan y padres que las emplean. Frecuentemente trabajan a tiempo completo para una familia. Pueden ser las responsables de llevar a los niños a la escuela, a citas o a actividades extraescolares. Algunas viven en los hogares de las familias que las emplean.

Las niñeras, como las nodrizas, trabajan en los hogares de los niños que cuidan. Sin embargo, trabajan para muchas familias en lugar de solo una. Además, por lo general no trabajan a tiempo completo, sino que cuidan de los niños en las noches y los fines de semana de manera ocasional cuando los padres tienen otros compromisos.

Ambiente Laboral

Childcare workers
Los trabajadores de cuidado de niños pueden pasar parte del día al aire libre cuando llevan a los niños a los parques infantiles.

Los trabajadores de cuidado de niños pasan gran parte del día moviéndose de un lado a otro para trabajar con los niños bajo su cuidado. Cargar con los niños, inclinarse para levantarlos y arrodillarse para estar a la altura de ellos puede resultar físicamente agotador.

Los trabajadores de cuidado de niños tuvieron alrededor de 1.3 millón de puestos de trabajo en el 2010. Son empleados en las guarderías infantiles, escuelas públicas y de nivel preescolar, y en hogares privados.

Los trabajadores de cuidado infantil familiar trabajan en sus propios hogares. Pueden convertir una parte de su hábitat en un espacio dedicado para los niños. Alrededor del 30 por ciento de los trabajadores de cuidado de niños trabajaron por cuenta propia en el 2010.

Las niñeras y nodrizas regularmente trabajan en el hogar de sus empleadores. Algunas viven en la casa de sus empleadores donde tienen su propia habitación y baño.

Los sectores que emplearon a la mayoría de los trabajadores de cuidado de niños en el año 2010 fueron los siguientes:

Servicios de cuidado infantil 22%
Residencias privadas 15
Escuelas primarias y secundarias 11
Organizaciones religiosas, de donaciones, cívicas, profesionales, y organizaciones similares 8

Muchos estados limitan el número de niños por el que es responsable cada trabajador de cuidado infantil, regulando la proporción de personal necesario para atender a los niños. Las proporciones varían según la edad de los niños. Para los bebés y niños pequeños, el personal es responsable de relativamente pocos niños. A medida que los niños se hacen mayores, el personal puede ser responsable de una cantidad mayor.

Horarios de Trabajo

Aunque muchos trabajadores de cuidado de niños trabajan a tiempo completo, una gran parte, alrededor del 39 por ciento, trabaja a medio tiempo.

Los horarios de los trabajadores de cuidado de niños varían ampliamente. Las guarderías infantiles por lo general permanecen abiertas todo el año y durante muchas horas para que los padres puedan dejar y recoger a sus hijos antes y después del trabajo. Algunos centros emplean a personal de tiempo completo y a medio tiempo con turnos escalonados para cubrir todo el día.

Los proveedores de cuidado infantil familiar por lo general tienen rutinas diarias, pero pueden trabajar muchas horas o en horarios inusuales para adaptarse a los horarios de trabajo de los padres.

Las nodrizas o nanas que viven en la casa de los niños que cuidan generalmente trabajan más horas que los trabajadores de cuidado de niños que viven en sus propios hogares. Sin embargo, a pesar de que las nodrizas pueden trabajar durante las tardes o los fines de semana, por lo general disponen de algún tiempo libre.

Cómo Hacerse Uno

Childcare workers
Los trabajadores de cuidado de niños necesitan ser capaces de explicar conceptos difíciles en términos que los niños pequeños puedan comprender.

Los requisitos de educación y capacitación varían de acuerdo con los sitios de trabajo, reglamentos estatales y preferencias de los empleadores. Abarcan desde menos que un diploma de escuela secundaria a la certificación de educación preescolar.

Educación

Los trabajadores de cuidado de niños deben cumplir con requisitos de educación y capacitación, que varían de acuerdo con las regulaciones estatales. Algunos estados requieren que estos trabajadores tengan un diploma de escuela secundaria, pero muchos otros no tienen requisitos de educación.

Sin embargo, los empleadores prefieren contratar a trabajadores con al menos un diploma de escuela secundaria y, en algunos casos, cierto tipo de educación postsecundaria en educación preescolar.

A partir del año 2013, los trabajadores en los programas de Head Start deben al menos estar inscritos en un programa del que obtendrán su grado de asociado en educación preescolar o una credencial de desarrollo infantil.

Muchos estados requieren que los proveedores completen algún tipo de formación antes de comenzar a trabajar. A menudo, estos requisitos pueden ser satisfechos al conseguir ciertos créditos universitarios o al obtener un título en educación preescolar.

Los estados no regulan los requisitos educativos para las niñeras y nodrizas. Sin embargo, ciertos empleadores prefieren contratar a trabajadores con al menos alguna instrucción formal en educación o en un campo relacionado, especialmente cuando contratan a nodrizas de tiempo completo.

Certificaciones

Algunos estados y empleadores requieren que los trabajadores de cuidado de niños tengan una certificación reconocida a nivel nacional. Frecuentemente los estados requieren el certificado de Asociado en Desarrollo Infantil [Child Development Associate (CDA)] ofrecido por el Consejo para el Reconocimiento de Profesionales [Council for Professional Recognition (CPR)]. La certificación CDA incluye cursos prácticos, experiencia en el campo, y un diploma de escuela secundaria.

Algunos estados reconocen la designación de Profesional de Cuidado de Niños [Child Care Professional (CCP)] ofrecida por la Asociación Nacional de Cuidado de Niños [National Child Care Association (NCCA)]. Los candidatos para la designación CCP deben contar con un diploma de escuela secundaria, experiencia en el campo, y educación continua.

Algunos empleadores pueden requerir certificaciones en CPR y en primeros auxilios.

Licencias

Muchos estados requieren que las guarderías infantiles, incluyendo aquellas en viviendas particulares, estén autorizadas. Para calificar para las licencias, el personal debe pasar una verificación de antecedentes, tener un registro completo de vacunación y cumplir con el requisito de entrenamiento mínimo.

Cualidades Importantes

Habilidades de comunicación. Los trabajadores de cuidado de niños deben ser capaces de hablar con los padres y colegas sobre el progreso de los niños bajo su cuidado. Necesitan tener tanto buenas habilidades orales como escritas para brindar esta información de manera eficaz.

Habilidades instructivas. Los trabajadores de cuidado de niños necesitan ser capaces de explicar cosas en términos que los niños pequeños puedan comprender.

Paciencia. Trabajar con niños puede ser frustrante, por lo que los trabajadores de cuidado de niños deben ser capaces de responder con calma a situaciones abrumadoras y difíciles.

Habilidades interpersonales. Los trabajadores de cuidado de niños deben saber interactuar con la gente para desarrollar buenas relaciones con los padres, hijos y compañeros de trabajo.

Resistencia física. Trabajar con niños puede ser físicamente exigente, por lo que los trabajadores de cuidado de niños deben tener mucha energía.

Salario

Trabajadores de Cuidado de Niños

Mediana salarial por hora, mayo de 2010

Total, Todas las Ocupaciones

$16.27

Ocupaciones en Servicios y Cuidado Personal

$9.92

Trabajadores de Cuidado de Niños

$9.28

 

La mediana salarial por hora de los trabajadores de cuidado de niños fue $9.28 en mayo de 2010. 4. La mediana salarial es el salario al cual la mitad de los trabajadores en una ocupación ganó más que esa cantidad, y la otra mitad ganó menos. El 10 por ciento con menores ingresos ganó menos de $7.65, y el 10 por ciento con mayores ingresos ganó más de $14.08.

El pago varía de acuerdo con la educación del trabajador y su lugar de trabajo. Aquellos en ambientes de cuidado infantil formal y los que cuentan con más educación generalmente ganan salarios más altos. La remuneración para los trabajadores autónomos se basa en el número de horas que trabajan y en las cantidades y edades de los niños bajo su cuidado.

Aunque muchos trabajadores de cuidado de niños trabajan a tiempo completo, una gran parte, alrededor del 39 por ciento, trabaja a medio tiempo.

La siguiente tabla muestra los salarios promedio por hora de los trabajadores de cuidado infantil en las industrias que emplearon la mayor parte de los trabajadores de cuidado de niños en mayo de 2010:

Escuelas primarias y secundarias $10.75
Organizaciones religiosas, de otorgamiento de subsidios,
cívicas, profesionales, y otras organizaciones similares
9.00
Servicios de cuidado infantil 8.82

Los horarios de los trabajadores de cuidado de niños varían ampliamente. Las guarderías infantiles por lo general permanecen abiertas todo el año y durante muchas horas para que los padres puedan dejar y recoger a sus hijos antes y después del trabajo. Algunos centros emplean a personal de tiempo completo y a medio tiempo con turnos escalonados para cubrir todo el día.

Los proveedores de cuidado infantil familiar por lo general tienen rutinas diarias, pero pueden trabajar muchas horas o en horarios inusuales para adaptarse a los horarios de trabajo de los padres.

Las nodrizas que viven en las casas de los niños que cuidan usualmente trabajan más horas que los trabajadores de cuidado de niños que viven en sus propios hogares. Sin embargo, a pesar de que las nodrizas pueden trabajar durante las tardes o los fines de semana, por lo general disponen de algún tiempo libre.

Perspectivas Laborales

Trabajadores de Cuidado de Niños

Cambio porcentual en el empleo, proyectado 2010-20

Ocupaciones en Servicios y Cuidado Personal

27%

Trabajadores de Cuidado de Niños

20%

Total, Todas las Ocupaciones

14%

 

Se proyecta que el empleo de los trabajadores de cuidado de niños aumentará un 20 por ciento entre el 2010 y el 2020, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Los padres continuarán necesitando quien cuide de sus hijos mientras ellos trabajan. Debido a que la cantidad de niños que requiere cuidados aumentaría, la demanda de los trabajadores de cuidado de niños crecería también.

En la última década, la educación preescolar ha sido ampliamente reconocida como importante para el desarrollo de los niños. Los trabajadores de cuidado de niños suelen trabajar como asistentes junto a los maestros de nivel preescolar. Este énfasis continúo en la importancia de la educación preescolar, además de los aumentos en la cantidad de niños en este grupo de edad, estimularán la demanda de programas de nivel preescolar y consecuentemente, de trabajadores de cuidado de niños.

Oportunidades de Empleo

Los trabajadores con educación formal deberían tener las mejores perspectivas laborales. Sin embargo, incluso aquellos que no tienen educación formal y están interesados en la ocupación, no deberían tener problemas para encontrar empleo debido a la necesidad de reemplazar a los trabajadores que dejan la ocupación.

Datos de las proyecciones de empleo para los trabajadores de cuidado de niños, 2010-20
Título OcupacionalCódigo SOCEmpleo, 2010 Empleo Proyectado, 2020Cambio, 2010-20
PorcentajeCuantitativo

Fuente: Programa de Proyecciones del Empleo, Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

Trabajadores de Cuidado de Niños

39-90111,282,3001,544,30020262,000

Ocupaciones Similares

Esta tabla muestra una lista de ocupaciones con responsabilidades similares a las de los trabajadores de cuidado de niños.

OcupaciónResponsabilidadesNivel Académico de Ingreso2010 Mediana Salarial
Kindergarten and elementary school teachers

Maestros de Jardín de Infantes y Maestros de Escuela Primaria

Los maestros de jardín de infantes y maestros de escuela primaria preparan a los estudiantes más jóvenes para que puedan continuar sus estudios en el futuro, enseñándoles los fundamentos de temas como las matemáticas y la lectura.

Licenciatura $51,380
Preschool and childcare center directors

Administradores Educativos de Centro/Programa Preescolar y Guardería Infantil

Los administradores educativos de centro/programa preescolar y guardería infantil son responsables de todos los aspectos de sus programas. Dirigen y lideran al personal, supervisan las actividades diarias, y preparan planes y presupuestos.

Licenciatura $42,960
Preschool teachers

Maestros de Nivel Preescolar

Los maestros de nivel preescolar educan y cuidan a los niños, generalmente entre 3 y 5 años, que aún no han ingresado al jardín de infantes. Explican la lectura, la escritura, las ciencias y otras asignaturas de manera que los niños pequeños puedan comprenderlas.

Título de asociado $25,700
Special education teachers

Maestros de Educación Especial

Los maestros de educación especial trabajan con estudiantes con una amplia variedad de problemas de aprendizaje, mentales, emocionales y físicas. Los maestros se aseguran de modificar las clases y estrategias de enseñanza para satisfacer las necesidades de los estudiantes que tienen discapacidades leves o moderadas. A los estudiantes que tienen discapacidades severas les enseñan habilidades para una vida independiente y competencias básicas de lectura, escritura comunicación y matemáticas.

Licenciatura $53,220
Teacher assistants

Maestros Ayudantes

Los maestros ayudantes trabajan bajo la supervisión de un maestro para proporcionar atención e instrucción adicional a los estudiantes.

Diploma de escuela secundaria o su equivalente $23,220

Para Más Información

Para obtener información sobre cómo convertirse en un proveedor de cuidado de niños, visite:

Centro Nacional de Información en Cuidado Infantil [National Child Care Information Center (NCCIC)]

Para obtener información sobre el trabajo como niñera, visite:

Asociación Internacional de Niñeras [International Nanny Association (INA)]

Para más información sobre la educación para la primera infancia, visite:

Asociación Nacional para la Educación de Niños [National Association for the Education of Young Children (NAEYC)]

Para obtener más información sobre las credenciales profesionales, visite:

Consejo para el Reconocimiento de Profesionales [Council for Professional Recognition (CPR)]

Asociación Nacional de Cuidado de Niños [National Child Care Association (NCCA)]

Citación sugerida:

Oficina de Estadísticas Laborales, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook en Español (OOH), Edición 2012-13, Trabajadores de Cuidado de Niños,
en Internet http://www.bls.gov/es/ooh/personal-care-and-service/childcare-workers.htm (visitado 09\30\2014).

Fecha de Publicación: jueves 28 de febrero de 2013